Советы соискателю

Как правильно отвечать на вопросы

Отличный профессиональный опыт, соответствующие знания и навыки – не всегда залог того, что должность, о которой Вы мечтали, достанется именно Вам. Всё зависит от различных деталей. Как Вы были одеты в день первого собеседования? Какие вопросы задавали интервьюеру? Были слишком смущены или вели себя несколько развязано? Уверены, обо всех этих факторах Вы уже не раз слышали и читали. Поэтому мы

Продолжить чтение

Как говорить о мотивации и достижениях

В этой статье мы вновь говорим о том, что и как следует говорить при переговорах о трудоустройстве. Уверены, ничего нового мы не скажем. В то же время, Вы можете найти этот материал полезным, особенно, если Вы – молодой специалист или не частый ходок по собеседованиям: возможно, в таких ситуациях Вы ещё просто не бывали и ещё не успели приобрести собственный

Продолжить чтение

Собеседование: финансовые ожидания

В случае, если работодатель в Вас заинтересован, вопрос о желаемом уровне компенсации обязательно прозвучит — на первом этапе переговоров или позднее. Ни в коем случае не перехватывайте инициативу по обсуждению этого вопроса. Дождитесь, когда Вам зададут вопрос. Грубейшей ошибкой будет попытка выяснить, «сколько компания предлагает». Будьте готовы к тому, что представитель компании не будет готов открыть эту информацию. Зависимо от

Продолжить чтение

Рынок труда: поиск сотрудников в сфере финансов

Рынок труда специалистов сектора финансов можно условно разделить на несколько категорий, зависимо от уровня. К первому можем отнести бухгалтеров по начислению заработной платы, по взаиморасчету с клиентами и подобные узкие специальности сферы бухгалтерии и финансов. Ко второму бухгалтеров со знанием МСФО, аудиторов, аналитиков, финансовых менеджеров. К третьему, директоров по финансам, финансовых менеджеров (уровня второго лица финансового отдела), некоторых специалистов сферы

Продолжить чтение

Как отвечать на «закрытые» вопросы

Как показывает практика, на собеседовании интервьюеры обрушивают на соискателя шквал вопросов, из-за которых любой может растеряться. Это делается для того, чтобы человек отвечал то, что думает, и интервьюер мог правильно составить мнение про кандидата. Портал поиска работы решил поделиться секретами того, как правильно отвечать на «закрытые» вопросы и чем они отличаются от «открытых» вопросов. Интервьюеры должны задавать вам вопросы, позволяющие

Продолжить чтение